OBJETO

Vincular a los empleados públicos administrativos en la ejecución de acciones orientadas al desarrollo productivo del talento humano, promoviendo su reconocimiento como motor fundamental de la acción universitaria. Asimismo, garantizar la equidad y la justicia socio-laboral integral, fomentar el estímulo constante a la productividad individual, asegurar una compensación salarial justa y una asignación laboral digna que resalte su papel como actores clave en la transformación cultural universitaria. Además, propiciar un ambiente de sana convivencia y armonía organizacional, y velar por la protección de la Universidad como patrimonio común.

VISIÓN

La visión de la Asociación de Empleados Públicos Administrativos (ASEPAD-UD) es liderar un cambio constructivo en el que prevalezcan los canales de comunicación, priorizando lo humano sobre lo meramente funcional. Busca generar una transformación cultural mediante prácticas ejemplares de gestión del talento, fomentando una dinámica colectiva que trascienda los intereses individuales. Su propósito es que, en el futuro, cada miembro de la comunidad de trabajadores sea reconocido por sus conocimientos y aportes, y ocupe un lugar meritorio en la Universidad, comprendiendo el valor que otorga a los demás dentro del amplio contexto de una institución educativa.

MISIÓN

La misión de la Asociación de Empleados Públicos Administrativos (ASEPAD-UD), es consolidar un equipo de trabajo con un profundo sentido de pertenencia institucional y alta competitividad laboral. Busca fomentar la autonomía, la vocación hacia el desarrollo productivo y el compromiso de contribuir a la construcción de una comunidad de trabajadores universitarios basada en el respeto, la equidad y la justicia laboral, dentro del marco más amplio de la vida humana.